Новый ГОСТ для руководителей в России: как повысить ясность задач и защитить сотрудников

С февраля 2027 года в России вступит в силу новый государственный стандарт для руководителей. Он призван помочь четче формулировать задачи, обеспечивать обратную связь, а также предотвращать травлю и дискриминацию и не допускать злоупотребления властью.

Как вы оцениваете психологическую безопасность на рабочем месте?