Новый ГОСТ для руководителей в России: как повысить ясность задач и защитить сотрудников
С февраля 2027 года вступит в силу новый государственный стандарт для руководителей. Рекомендации касаются четкой постановки задач, регулярной обратной связи и недопущения травли и дискриминации на работе.