Коротко
Госдума внесла в Трудовой кодекс новое понятие — «стажировка» для студентов и недавних выпускников. С этого момента стажировка признаётся формой трудовой деятельности.
Основные положения
С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор, который не может длиться более шести месяцев. При этом испытательный срок для таких договоров не применяется.
Работодатель обязан прикрепить к стажёру наставника, который будет помогать осваивать профессию и адаптироваться на рабочем месте.
Новая норма начнёт действовать с 1 марта 2027 года.
Вопрос читателям
Что вы думаете об изменениях? 👍 — Полезно, выпускников нужно поддерживать
👎 — Ничего особо не поменяется
