В России официально вводят новый вид трудовой деятельности — стажировка. Такой срочный договор позволит работодателям принимать на работу недавних выпускников и лиц, прошедших профессиональную переподготовку или обучение.
Кто сможет заключить договор
- выпускники средних профессиональных учебных заведений;
- выпускники вузов;
- лица, прошедшие переподготовку по программам дополнительного профессионального образования;
- прошедшие профессиональное обучение.
Договор необходимо будет оформить не позднее одного года после окончания обучения. Срок стажировки — до шести месяцев. Срок действия договора приостанавливается на время военной службы, декретного отпуска и в других предусмотренных случаях.
Если по окончании стажировки работник заключит постоянный трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок назначаться не будет.
Сроки вступления в силу и исключения
Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года. Новые положения не распространяются на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.